振芯科技(300101)3月30日下午披露2024年年報，報告期內，公司實現營業收入7.97億元，同比下降6.44%；凈利潤4000.01萬元，同比下降44.91%。

業績顯著下滑，振芯科技高管的薪酬也出現下降。2023年，公司董監高人員領取的薪酬（稅前，下同）總額為1117.93萬元。2024年，公司董監高人員領取的薪酬總額為913.67萬元。

具體來看，公司董事兼總經理楊國勇薪酬從87.59萬元降至70.34萬元；董事柏杰薪酬從88.6萬元降至73.8萬元；副總經理鄭培薪酬從87.4萬元降至62.56萬元；董事會秘書兼副總經理陳思莉薪酬從68.51萬元降至49.18萬元；財務總監胡祖健薪酬從67.98萬元降至55.87萬元。

振芯科技董事長謝俊成為少數漲薪的人。謝俊2023年的稅前薪酬為93.36萬元，2024年為103.26萬元。其2023年收入相對較低的原因應該緣于其于2023年7月才出任振芯科技董事長。

振芯科技主營業務包括集成電路，特定行業北斗模塊、終端市場，智慧城市建設運營服務以及機器感知與智能化等。

2024年度，受特定行業去庫存周期調整、部分產品價格下降以及設計服務項目承接數量減少等因素影響，公司集成電路業務實現收入3.8億元，同比下降16.58%。受地方財政收緊、執行項目驗收進度影響，其智慧城市建設運營服務業務實現收入1.24億元，同比下降29.75%。

在北三產品新簽訂單量及交付量增長下，振芯科技北斗導航綜合應用業務2024年實現收入2.46億元，同比增長18.77%。公司還稱，其去年緊抓智能化升級浪潮，面向行業重點推出了高性能攝像機、雙目深度相機、攝像模組等一批智能化模塊及終端產品，在多個無人平臺及特定行業領域實現了批量銷售。得益于次，其機器感知與智能化產品實現收入3701.79萬元，同比增長212.05%。

股東方面，銀華基金國壽股份成長股票傳統可供出售單一資產管理計劃、中信建投證券、基本養老保險基金一二零三組合新進振芯科技前十大股東名單；中信證券、博時軍工主題股票型基金較去年第三季度末分別增持720.41萬股、115萬股。

2024年，振芯科技擬實施“10派0.735元（含稅）”的分紅預案。現金分紅總額為4150.65萬元（含稅）。

展望2025年，振芯科技稱將開啟新的五年規劃。公司表示，其將持續推動核心產品、研發能力的創新突破，打造既具有突出營銷技能又精通專業技術的營銷和支持團隊，集中引進跨學科復合型技術人才，把握AI技術在行業內發展機遇，實現在智能化時代的發展轉型。同時，公司擬加速推進創芯智能產業園開發建設，滿足其日益缺乏的物理空間需求。