人民財訊3月4日電，　“大家之所以熱議杭州‘六小龍’，因為這是‘現象級案例’，還不是‘常態化’的狀態。我們在人才和科技項目的評價、資源的配置、青年人才的培養等方面還有很大的改善空間。”全國人大代表、華工科技董事長馬新強近日接受證券時報記者采訪時透露，在今年的全國兩會上，他的三份建議案都與創新息息相關，尤其關注青年人才的引進和培養。“青年人才的數量和質量關乎科技創新的未來。”馬新強希望，能通過良好的政策、機制設計，讓更多的青年人才挑大梁、做主角。華工科技作為光電子產業的領軍企業，以自身實踐印證了人才投入與企業發展的正向關聯，展現出以創新驅動增長的戰略布局。